5 octobre 2026

Nous vous présentons le résumé des activités de la FPN et les résultats des incidents impliquant nos membres dans la région de l’Atlantique et du Centre à la fin du mois d’août et de septembre 2026.   

Nouvelles et événements

Rappel – Prochaine réunion régionale des membres de l’Atlantique/Centre

La réunion régionale des membres de l’Atlantique/Centre aura lieu le mardi 6 octobre à l’hôtel Delta Beauséjour de Moncton, au Nouveau-Brunswick, avec une option de participation virtuelle également offerte aux membres de l’ensemble de la région. Les membres qui sont intéressés et disponibles sont encouragés à y participer. Cette rencontre est l’occasion d’obtenir des mises à jour sur les priorités régionales et nationales, de s’informer sur les principaux enjeux touchant les membres et d’échanger directement avec les représentants de la direction régionale.

Pour vous inscrire à la participation en personne, veuillez confirmer votre intérêt au moyen du lien prévu à cet effet. Les membres qui participeront en personne sont priés d’arriver entre 8 h 30 et 9 h afin de compléter leur inscription avant le début de la réunion, prévu à 9 h précises.

Les membres qui souhaitent participer virtuellement sont invités à s’inscrire ici.

Ontario 

Opérations de protection et Services de la circulation : les intérêts des membres demeurent une priorité

Le vice-président de la région Atlantique/Centre, Dennis Miller, et l’administrateur Alex Roussel ont récemment rencontré le nouveau commandant des Opérations de protection à Ottawa. Au cours de cette rencontre, la direction et la FPN ont convenu que les réservistes ne devraient pas être utilisés d’une manière qui limite les possibilités de perfectionnement professionnel offertes aux membres réguliers au sein du Programme de protection. Le vice-président Miller et l’administrateur Roussel ont également discuté de l’avenir des responsabilités de la GRC en matière de services de la circulation dans la Région de la capitale nationale. Bien qu’aucune préoccupation immédiate ne touche actuellement les membres, la GRC examine son engagement à long terme ainsi que ses responsabilités légales relativement à l’Unité des services de la circulation. Au cours des prochaines semaines, des discussions auront lieu avec les hauts responsables de la Commission de la capitale nationale afin d’évaluer les répercussions potentielles sur la sécurité publique de tout changement envisagé. Tout au long de ce processus, la FPN veillera à ce que les intérêts et les points de vue des membres soient pleinement représentés et pris en compte.

Représentation des membres dans le cadre d’enjeux et d’initiatives nationales

Les administrateurs de la région de l’Atlantique/Centre ont participé à la réunion du Conseil d’administration de la FPN à Ottawa, où ils ont examiné les principales priorités organisationnelles, les questions de gouvernance et les initiatives visant à renforcer les services et le soutien offerts aux membres.

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Pat Bouchard, a également poursuivi sa participation aux discussions du Comité National d’Orientation en Matière de Santé et de Securité et a été nommé à un groupe de travail national chargé d’examiner les enjeux liés au bilinguisme et à la mobilité de carrière qui touchent les membres. Grâce à ces engagements à l’échelle nationale, la FPN continue de défendre les intérêts des membres et de contribuer aux discussions qui influencent les politiques en milieu de travail, les possibilités de carrière et le bien-être général des membres de la GRC.

Soutenir le mieux-être des membres grâce à des ressources spécialisées en santé mentale

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Patrick Flannery, accompagné du représentant local de secteur Kyle Manganaro, a participé à la journée portes ouvertes et d’information du programme Guardians destinée aux premiers intervenants au Homewood Health Centre de Guelph. Cette visite a permis d’en apprendre davantage sur le programme spécialisé de traitement en établissement Guardians de Homewood, offert à la fois à Guelph, en Ontario, et à North Saanich, en Colombie-Britannique. Conçu spécifiquement pour les premiers intervenants, ce programme repose sur des données probantes et est adapté aux défis particuliers en matière de santé mentale auxquels sont confrontées les personnes qui travaillent en première ligne. Cette visite a réaffirmé l’importance de veiller à ce que les membres de la GRC aient accès à des traitements spécialisés efficaces ainsi qu’à des services de soutien favorisant une santé psychologique durable et le renforcement de leur résilience.

Nouvelle-Écosse

La FPN poursuit ses démarches concernant la rémunération du temps de déplacement

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Jake Foran, continue d’intervenir relativement à la question de la rémunération du temps de déplacement associé aux quarts de travail effectués en heures supplémentaires à la suite des récentes communications diffusées par la Division H. Depuis la dernière mise à jour transmise aux membres, la FPN a déposé un grief de principe concernant cette question. La FPN demeure également dans les délais prescrits pour entreprendre d’autres recours juridiques, y compris le dépôt d’une plainte relative au gel statutaire, au besoin. Parallèlement, la FPN et la GRC ont amorcé des discussions visant à résoudre cette situation et à offrir une plus grande clarté aux membres pour l’avenir. La position de la FPN demeure que les membres devraient être rémunérés conformément aux politiques et ententes applicables. L’administrateur Foran est encouragé par le dialogue en cours et demeure déterminé à veiller à ce que les intérêts des membres soient pleinement représentés tout au long du processus. Les membres sont également invités à signaler toute situation dans laquelle ils estiment avoir été touchés par cette question. Le fait de porter ces situations à l’attention de la FPN permet d’évaluer les circonstances individuelles et, lorsque cela est approprié, d’entreprendre un grief au nom des membres concernés. 

Québec 

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Lucas Bédard, a récemment représenté la FPN lors du congrès annuel de la Fédération québécoise des municipalités (FQM), marquant ainsi une première participation de la FPN à cet événement. Aux côtés de membres de l’équipe des relations gouvernementales de la FPN, l’administrateur Bédard a rencontré des dirigeants municipaux provenant de partout au Québec afin de discuter de divers enjeux de sécurité publique touchant les communautés et les membres de la GRC qui les desservent.

Les discussions ont porté sur plusieurs priorités clés, notamment les ressources policières, le mieux-être des membres, la sécurité des communautés et l’importance d’une infrastructure de communication fiable pour soutenir les services policiers de première ligne. Ces échanges constituent une occasion importante de veiller à ce que les perspectives et les expériences des membres de la GRC soient prises en compte dans les discussions sur l’avenir de la sécurité publique. L’administrateur Bédard demeure résolu à promouvoir les investissements, les ressources et les mesures de soutien dont les membres ont besoin pour servir efficacement les Canadiens et assurer la sécurité de leurs communautés.

Les membres de la GRC se mobilisent pour Olympiques spéciaux Québec

Le 10 septembre, la FPN a fièrement commandité le tournoi de golf inaugural tenu au Club de golf Bellevue à Léry. Organisé au profit d’Olympiques spéciaux Québec, ce tournoi a rassemblé plus de 150 membres de la GRC de la Division C et a permis de célébrer les réalisations remarquables des athlètes qui participent aux Olympiques spéciaux ainsi que les collectivités inclusives qu’ils contribuent à bâtir. Un merci tout particulier au sgt Nicolas Morisset pour sa vision et son leadership dans la concrétisation de cet événement.

Grâce aux efforts collectifs des organisateurs, des bénévoles, des partenaires de la FPN qui ont généreusement soutenu l’événement et des participants, cette activité de collecte de fonds a constitué une démonstration significative d’appui aux athlètes, aux familles et aux communautés unies par les Olympiques spéciaux. L’événement a également été enrichi par la présence d’Olivier Séguin et de Maude D’Avignon, deux athlètes médaillés d’Olympiques spéciaux de la région du Haut-Richelieu, dont la participation a rappelé avec force les personnes et la mission qui étaient au cœur du tournoi. Félicitations à toutes celles et à tous ceux qui ont contribué au succès de cette première édition. Nous espérons qu’elle marquera le début d’une tradition porteuse qui continuera de rassembler les membres de la GRC, les athlètes, les partisans et les communautés pour de nombreuses années à venir.

Plaider en faveur d’un soutien durable en santé mentale pour les membres

Le 22 septembre, l’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Lucas Bédard, s’est entretenu avec le Montreal Gazette au sujet de l’importance d’assurer un financement à long terme de PSPNet, une ressource essentielle en santé mentale qui soutient les membres de la GRC au Québec ainsi que les premiers intervenants partout dans la province. Compte tenu de leur exposition fréquente à des événements traumatisants et à des incidents critiques, les membres doivent avoir accès à des services de santé mentale fiables et durables. En collaboration avec d’autres associations représentant les premiers intervenants, la FPN a demandé au ministre de la Sécurité publique du Québec de maintenir le financement du programme au-delà de l’engagement provincial actuel, qui doit prendre fin en mars prochain. Bien que la récente prolongation d’un an constitue une avancée positive, elle ne procure pas la prévisibilité et la stabilité que les membres sont en droit d’attendre. La FPN continue donc de plaider en faveur d’un financement stable, prévisible et permanent pour PSPNet, afin de veiller à ce que les membres ainsi que les autres premiers intervenants puissent obtenir le soutien dont ils ont besoin, au moment où ils en ont le plus besoin.


Protection de la confidentialité des renseignements médicaux des membres et des dossiers d’Anciens Combattants

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Lucas Bédard, encourage les membres à demeurer vigilants quant à la protection de leurs dossiers d’Anciens Combattants Canada à la suite de signalements indiquant que des demandes d’accès à l’information contenue dans ces dossiers pourraient avoir été formulées. Plus tôt cette année, la FPN a obtenu des modifications au projet de loi C-15 qui ont contribué à mieux protéger les renseignements médicaux confidentiels des membres et à limiter l’accès à des dossiers sensibles. Il est rappelé aux membres que leurs dossiers auprès d’Anciens Combattants contiennent des renseignements personnels qui leur appartiennent. Toute demande visant à obtenir l’accès à ces dossiers ou à des autorisations connexes devrait être signalée immédiatement à la FPN. La FPN demeure résolue à protéger les droits des membres en matière de protection de la vie privée et examinera toute demande de cette nature afin de déterminer si des mesures supplémentaires sont nécessaires. Le maintien de la confidentialité des renseignements médicaux est essentiel, et aucun membre ne devrait se sentir obligé de divulguer des renseignements personnels sur sa santé sans motif clair, légitime et juridiquement fondé.

Faire avancer les priorités des membres grâce aux discussions patronales-syndicales

Le 29 septembre, l’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Lucas Bédard, a participé à une réunion du Comité de consultation patronale-syndicale (CCPS), au cours de laquelle la FPN a soulevé un large éventail d’enjeux touchant les membres partout au Québec, notamment les pénuries d’effectifs et les préoccupations liées aux horaires dans plusieurs détachements, les répercussions opérationnelles du déploiement dans le cadre de la FIFA, les nouvelles autorités proposées pour les agents de patrouille frontalière ainsi que les mises à jour concernant l’initiative Services de police fédéraux 1000. La FPN a également abordé la nécessité d’une consultation adéquate lors des changements de politiques, la création d’un comité préalable aux déploiements liés à des événements, les préoccupations entourant la confidentialité des dossiers d’Anciens Combattants ainsi que les signalements de représailles envers des membres ayant exercé leurs droits. Ces discussions ont réaffirmé l’engagement continu de la FPN à promouvoir des conditions de travail équitables, l’efficacité opérationnelle, la protection des membres en milieu de travail et le mieux-être des membres dans l’ensemble de la région.

Renforcer les partenariats communautaires et l’appui aux Services de police fédéraux

Le 30 septembre, le directeur Bédard a rencontré des représentants municipaux de la MRC des Etchemins, notamment la directrice générale et greffière-trésorière ainsi que le maire de Sainte-Justine, afin de discuter du rôle de la GRC au Québec, des réalités vécues par les membres des Services de police fédéraux et des défis persistants liés à la frontière. Dans le cadre de ces échanges, les représentants municipaux ont été encouragés à appuyer les démarches en cours auprès des décideurs gouvernementaux visant à finaliser le portefeuille de financement des Services de police fédéraux et à respecter l’engagement d’ajouter les 1 000 policiers de la GRC nécessaires pour renforcer la capacité opérationnelle et améliorer la sécurité publique partout au Canada.

Terre-Neuve-et-Labrador

Renforcer la sécurité publique grâce à l’établissement de normes provinciales en matière de services policiers

L’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Jake Foran, poursuit ses échanges avec le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador dans le cadre de l’élaboration d’une nouvelle Loi sur la police provinciale. Cette initiative législative représente une occasion importante de moderniser les services policiers et d’améliorer la sécurité publique partout dans la province. Dans le cadre de ces discussions, l’administrateur Foran a récemment rencontré le Groupe de travail sur la transformation des services policiers et a souligné l’importance d’établir des normes provinciales en matière de services policiers définissant les attentes minimales en matière de prestation de services. De telles normes contribueraient à assurer une plus grande uniformité entre les différents services policiers tout en renforçant la sécurité du public et celle des policiers. Terre‑Neuve‑et‑Labrador demeure actuellement la seule province canadienne à ne pas avoir de normes provinciales en matière de services policiers. L’administrateur Foran est encouragé par les progrès réalisés et estime que la mise en œuvre de telles normes constituerait une étape importante vers la modernisation des services policiers et l’assurance de services policiers efficaces, responsables et cohérents pour les communautés de l’ensemble de la province.

La FPN a été informée de situations où certains gestionnaires ont demandé à des membres de ne pas accepter d’occasions de travail en heures supplémentaires à l’extérieur de leur unité d’attache sans avoir obtenu une autorisation préalable, tout en accordant la priorité au comblement des besoins en heures supplémentaires au sein de leur propre unité. Bien que la FPN reconnaisse les défis liés aux effectifs et aux ressources auxquels font face de nombreux détachements et unités, cette directive n’est pas conforme à la Convention collective et est incompatible avec les positions déjà adoptées par la GRC à l’échelle nationale. La FPN a déjà entrepris des démarches auprès de la direction de la GRC afin de résoudre cette situation dans les meilleurs délais. Entre-temps, tout membre ayant été touché par une telle directive est encouragé à communiquer avec la FPN dès que possible afin d’obtenir les conseils et le soutien appropriés, y compris une assistance dans le cadre du processus de règlement des griefs lorsque cela est justifié.

Les membres sont également rappelés que les délais applicables aux griefs sont strictement respectés :

  • 25 jours ouvrables pour les griefs du CNM;
  • 35 jours civils pour les griefs individuels et les griefs de principe prévus à la convention collective.

Compte tenu de ces délais, il est essentiel d’aviser la FPN le plus tôt possible. Les membres qui croient que leurs droits pourraient avoir été touchés sont encouragés à communiquer rapidement avec la FPN afin de permettre une évaluation adéquate de la situation et d’assurer la prestation du soutien nécessaire.

Nouveau-Brunswick

Le 21 septembre, l’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Pat Bouchard, s’est rendu à Moncton afin d’offrir son soutien à un membre impliqué dans une situation d’incident majeur. Profitant de sa présence dans la région, le directeur Bouchard a également rencontré directement le commandant divisionnaire afin de discuter d’enjeux touchant les membres et de maintenir une communication ouverte et constructive entre la FPN et la direction divisionnaire, veillant ainsi à ce que les préoccupations des membres continuent d’être soulevées et traitées aux échelons appropriés.

Le 29 septembre, l’administrateur Bouchard a également participé à une rencontre virtuelle avec Kevin Lewis, commandant de la Division L, afin de discuter des enjeux touchant les membres et de renforcer la collaboration et la communication entre la FPN et la direction de la GRC. Le maintien de ces relations demeure essentiel pour s’assurer que les préoccupations des membres sont portées à l’attention des décideurs et traitées aux niveaux appropriés.

L’administrateur Bouchard a également continué d’appuyer les membres dans un large éventail de dossiers, notamment en matière de griefs, de négociation collective, de mieux-être, de santé et sécurité au travail, de dotation, de mesures d’adaptation et de relations de travail. Grâce à cet engagement continu, il demeure déterminé à veiller à ce que les intérêts des membres soient efficacement représentés, tant au sein de la Division qu’à l’échelle nationale.

Appuyez l’initiative du Centre du patrimoine de la GRC visant l’obtention du statut de musée national

Le Centre du patrimoine de la GRC poursuit ses démarches afin d’obtenir la désignation de musée national du Canada, un statut qui contribuerait à assurer un financement stable, à élargir sa programmation et ses services, ainsi qu’à préserver et mettre en valeur davantage l’histoire, les récits et les contributions des membres de la GRC partout au pays. Dans le cadre de ses efforts de sensibilisation, le Centre du patrimoine souhaite recueillir 20 000 signatures de Canadiennes et de Canadiens afin d’appuyer cette initiative. 

Les membres qui souhaitent en apprendre davantage ou appuyer cette initiative peuvent signer la pétition ici.  

Veuillez noter que cette pétition est hébergée sur Change.org, une plateforme externe tierce dont les mesures de sécurité et les pratiques de protection de la vie privée n’ont pas été évaluées par la FPN.

Visites de détachement
 
Nouveau-Brunswick 

Tout au long du mois, l’administrateur de la région Atlantique/Centre, Pat Bouchard, a effectué ou tenté d’effectuer des visites auprès des membres à Woodstock, Codiac, Rogersville, Oromocto et Doaktown. Ces visites ont offert de précieuses occasions de rencontrer directement les membres, de discuter des enjeux et préoccupations propres à leur milieu de travail, de répondre à leurs questions et de s’assurer que leur voix soit entendue. L’engagement régulier auprès des détachements demeure un élément important des efforts déployés par la FPN pour maintenir un lien étroit avec les membres et défendre efficacement leurs intérêts sur les enjeux touchant leur milieu de travail et les communautés qu’ils servent. 

Québec

Le 23 septembre, l’administrateur de la région de l’Atlantique/Centre, Lucas Bédard, a effectué une visite au détachement de Québec, où il a rencontré des membres lors d’un dîner afin de discuter de diverses questions, préoccupations et enjeux, notamment des défis liés au récent déploiement dans le cadre de la FIFA. À la suite de ces échanges, il a présenté une solution concrète à l’Employeur lors de la réunion du Comité de consultation patronale-syndicale (CCPS) tenue le 29 septembre. Plus tard au cours du mois, le 28 septembre, il a rendu visite aux membres affectés au poste frontalier de Stanstead. Cette visite lui a permis d’observer une équipe unie et résiliente qui maintient un fort esprit de camaraderie malgré les exigences particulières du travail policier à la frontière. Les discussions ont porté sur les ressources opérationnelles, les lacunes technologiques, les changements d’horaires et les enjeux liés à la couverture des effectifs. Ces échanges ont fourni un aperçu précieux des réalités vécues par les membres en première ligne et ont réaffirmé l’engagement de la FPN à défendre leurs intérêts et à faire valoir leurs préoccupations.

Tout au long de l’automne, les administrateurs de la région de l’Atlantique et du Centre de la FPN auront diverses occasions de visiter les détachements. Pour demander une visite ou une réunion à votre détachement, unité ou emplacement, veuillez communiquer avec le centre des services aux membres de la FPN en envoyant un courriel à l’adresse [email protected].

Décisions rendues sur les enquêtes de surveillance

Nouveau-Brunswick

25 août: SiRT a conclu qu’il n’existait aucun motif raisonnable de croire qu’un membre de la GRC avait commis une infraction criminelle relativement à une blessure grave subie lors d’une collision survenue en mai.

Terre-Neuve-et-Labrador

27 août: SiRT a conclu qu’il n’existait aucun motif raisonnable de croire qu’un membre de la GRC avait commis une infraction criminelle relativement au recours à la force survenu le 23 mars 2026.

Si vous êtes impliqué dans un incident donnant lieu à une enquête de l’organisme de surveillance de votre région, veuillez communiquer immédiatement avec la FPN. Un de ses représentants vous orientera tout au long du processus et vous offrira du soutien. Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à communiquer avec le Centre des services aux membres de la FPN, en tout temps, à l’adresse [email protected] ou au 1-833-NPF-TEAM (1-833-673-8326).

Faites connaissance avec votre équipe de représentants locaux Team

Cliquez sur chaque nom ci-dessous pour en savoir plus sur les administrateurs qui vous représentent. 

En plus de vos représentants élus, vous trouverez les noms et coordonnées de vos représentants locaux ici.

Sincères salutations,