À propos d’Erin Charabin
Erin Charabin est fière de servir au sein de la GRC en Saskatchewan depuis qu’elle s’y est jointe en 2005. Au cours des 21 dernières années, elle a bâti une carrière fondée sur le service, le leadership et un engagement inébranlable envers les personnes et les collectivités qu’elle sert.
Son expérience dans les services de police s’étend aux services de police urbains et ruraux de première ligne, aux collectivités des Premières Nations, aux fonctions d’agente de liaison dans les écoles, à la Section des enquêtes générales et, plus récemment, à six ans au sein du Groupe de lutte contre l’exploitation des enfants dans Internet (GLEEI). Dans le cadre de son travail dans le GLEEI, Erin a été confrontée à certaines des réalités les plus difficiles et traumatisantes des services de police, ce qui a renforcé sa conviction quant à l’importance de protéger les enfants et de soutenir les victimes. Cela a également renforcé sa conviction qu’un changement significatif nécessite un leadership courageux, une volonté de remettre en question le statu quo et une voix forte pour défendre les membres et leurs familles.
Erin est diplômée en études policières de l’Université de Regina. Elle est d’ailleurs la première femme à avoir obtenu son diplôme dans le cadre du programme. En 2020, elle est devenue représentante locale au sein de la Fédération de la police nationale (FPN), où elle a défendu avec ardeur les intérêts des membres, écouté leurs préoccupations et travaillé sans relâche pour améliorer les conditions de travail, le bien-être des membres et la responsabilisation de l’organisation.
Tout au long de sa carrière, Erin a été motivée par un objectif simple : aider les gens. Qu’il s’agisse de soutenir les victimes, d’encadrer des collègues ou de préconiser un changement organisationnel significatif, elle est persuadée que le leadership consiste à écouter, à défendre les autres et à avoir le courage de chercher de meilleures solutions.
Erin a à cœur de former de futurs leaders et croit que la GRC doit continuer d’évoluer pour mieux soutenir ses membres, leurs familles et les collectivités qu’ils servent. Elle est déterminée à favoriser une culture fondée sur le respect, le bien-être, la responsabilisation et un leadership fort parce qu’elle croit que la GRC peut et doit faire mieux.
En dehors des services de police, Erin est une fière épouse et une mère dévouée. La famille est au cœur de tout ce qu’elle fait. Elle aime voyager, encourager les Oilers d’Edmonton, camper, marcher, lire et passer d’innombrables heures à soutenir les activités sportives de ses enfants. Ces expériences lui permettent de garder les pieds sur terre et lui rappellent l’importance de l’équilibre, de la résilience et de la communauté.
Erin continue de diriger avec intégrité et détermination, animée par la conviction qu’une seule voix, lorsqu’elle est accompagnée d’actions concrètes, peut inspirer un changement significatif.