Services aux membres

Le 11  juillet 2024 

Ottawa (Ontario) – La Fédération de la police nationale (FPN) est fière de célébrer son cinquième anniversaire en tant qu’unique agent négociateur d’environ 20 000 membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Depuis que nous avons obtenu la certification officielle en juillet 2019, nous sommes fiers d’avoir à cœur l’amélioration de la sécurité pour nos membres et pour toute la population canadienne en préconisant des investissements indispensables dans le continuum de la sécurité publique. Ces investissements visent notamment les services de police, les ressources policières et la modernisation de l’équipement de diverses collectivités au pays.  

Avant la création de la FPN, les membres de la GRC, l’un des seuls services de police au Canada à ne pas pouvoir se syndiquer, se sont battus pendant des années pour obtenir une juste rémunération et des droits fondamentaux. Aujourd’hui, nous sommes fiers de célébrer ce jalon important et de réaffirmer notre engagement à veiller à ce que les membres de partout au pays aient accès à une représentation forte, équitable et progressiste afin qu’ils puissent commencer leur quart de travail en sachant que nous sommes là pour eux.  

Nous sommes fiers de souligner ces jalons accomplis au cours des cinq dernières années :  

  • Le 29 février 2016, la FPN et la Fondation de bienfaisance de la Fédération de la police nationale ont été fondées et incorporées.  
  • Le 12 juillet 2019, la FPN a obtenu l’accréditation à titre d’unique agent négociateur pour les membres de la GRC sous le grade d’inspecteur.  
  • Au cours de sa première année d’activité, la FPN a été nommée l’une des plus importantes organisations de lobbying du Canada.  
  • Le 6 août 2021, la toute première convention collective pour les membres assermentés de la GRC est entrée en vigueur, laquelle garantissait une rémunération équitable et concurrentielle. En effet, l’organisation avait pris du retard sur d’autres services de police provinciaux et municipaux pendant beaucoup trop longtemps, et ses membres n’avaient pas eu d’augmentation salariale depuis quatre ans et demi. 
  • Au printemps 2020, la Fondation de bienfaisance de la Fédération de la police nationale (FBFPN) s’est vu accorder le statut d’organisme de bienfaisance enregistré au Canada. La FBFPN a été créée pour soutenir les familles des membres décédés de la GRC ainsi que la prochaine génération de Canadiens qui étudient dans le domaine de la sécurité publique. 
  • En mars 2021, nous avons lancé le Centre des services aux membres. Ce centre novateur offre aux membres un soutien téléphonique et par courriel accessible en tout temps partout au Canada et à l’étranger. 
  • En mai 2021, la FPN a été autorisée à participer à la Commission des pertes massives en Nouvelle-Écosse, ce qui est considéré comme une première pour un syndicat, et surtout pour un syndicat de policiers.  
  • En octobre 2021, la FPN et la GRC ont signé un protocole d’entente pour moderniser les processus d’enquête sur le harcèlement, appuyant la création du Centre indépendant de résolution du harcèlement. 
  • De 2021 à aujourd’hui, la FPN a lancé plusieurs campagnes régionales pour défendre les intérêts de ses membres, notamment Keep Alberta RCMP, Surrey Say on Policing et Our Nova Scotia RCMP
  • En 2022, la FPN a lancé la campagne publicitaire Pourquoi nous servons afin de souligner la valeur que les membres apportent aux Canadiens.  
  • En 2023, la FPN a publié un rapport exhaustif intitulé Initiative intelligente de mise en liberté sous caution : Une approche progressiste pour réformer le système canadien de mise en liberté sous caution. Les recommandations de ce rapport ont été mises en œuvre par le gouvernement provincial du Manitoba.  
  • En 2023, la FPN a lancé sa deuxième grande campagne nationale primée, C’est difficile, mais… 
  • Pour célébrer le 150e anniversaire de la GRC, la FPN a publié son livre à succès vendu sur Amazon et acclamé par le Toronto Star et le Globe and Mail intitulé Pourquoi nous servons : Histoires des membres de la GRC d’aujourd’hui.  
  • En février 2024, en partenariat avec l’Université de Regina, la FPN a publié un rapport sur la santé mentale des membres intitulé Derrière l’insigne : Mise en évidence de la hausse des troubles de la santé mentale chez les agents de la GRC, qui pose un regard nouveau sur les répercussions grandissantes qu’entraîne une carrière policière sur la santé mentale des membres tout en fournissant un cadre pour l’amélioration de celle-ci.  
  • En juin 2024, la FPN et le Conseil du Trésor ont signé une deuxième convention collective qui consacre d’autres améliorations visant la parité salariale et les conditions de travail des membres. 

La tendance positive du moment, grâce à l’augmentation du nombre de candidatures envoyées à la GRC, laisse présager un avenir brillant et prospère pour les services de police fédéraux, provinciaux et locaux uniques au Canada. 

La FPN reconnaît également les militaires qui ont fait le sacrifice ultime durant leur service au cours des cinq dernières années, notamment les gendarmes : Allan Poapst, Heidi Stevenson, Shelby Patton, Shaelyn Yang, Harvinder (Harvey) Singh Dhami, et Rick O’Brien. 

« Au fil du temps, notre force motrice a toujours été de protéger, de défendre et de souligner le travail et le dévouement exceptionnels de nos membres partout au Canada et à l’étranger », a déclaré Brian Sauvé, président-directeur général de la FPN.  

« Ce n’est que le début d’un nouveau chapitre passionnant pour nos membres, et nous avons hâte de continuer à écrire une page d’histoire et à ouvrir la voie à des services policiers modernes et progressistes. » 

À propos de la Fédération de la police nationale 

La FPN représente environ 20 000 membres de la GRC au pays et à l’étranger. Il s’agit du plus grand syndicat de policiers au Canada et du deuxième en importance en Amérique du Nord. Notre priorité est d’améliorer la sécurité publique au Canada pour nos membres ainsi que pour tous les Canadiens en préconisant l’investissement dans les services de police et d’autres soutiens et services connexes. Notre travail inclut la demande de ressources, d’équipement et de financement nécessaires pour assurer une plus grande sécurité et une meilleure qualité de vie au sein des collectivités, petites ou grandes, desservies par la GRC partout au Canada. 

Pour en savoir davantage, consultez le https://npffpn.com/fr/

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