Il a été mentionné dans une autre mise à jour que la FPN et le Conseil du Trésor se sont réunis en personne en janvier, février, avril, mai et juin. Nous avons fait des progrès considérables en vue de conclure une convention négociée et, bien qu’il soit difficile d’évaluer la situation, il serait juste de dire que 80 à 90 % des points à négocier ont été acceptés provisoirement.
Au cours de la rencontre de juin, la FPN et le Conseil du Trésor ont présenté des offres détaillées qui comprenaient des positions sur les salaires. À l’heure actuelle, aucune des deux parties n’est d’accord avec les propositions salariales présentées.
De plus, aucune autre date n’a été fixée pour d’autres séances de négociation, bien que les discussions se poursuivent entre les responsables du groupe du CT et le Comité de négociation collective de la FPN.
Votre Comité de négociation collective de la FPN demeure déterminé à parvenir à un règlement à la table de négociation, mais il est prêt à toute éventualité. Si nous ne sommes pas en mesure de régler les questions restantes, la prochaine étape consiste à demander l’aide d’un médiateur. Si cela se produit, ce sera probablement vers l’automne 2023. Nous continuerons de vous tenir au courant tout en respectant la confidentialité et la confiance nécessaires à des négociations efficaces et à un résultat final positif.
Sincères salutations,
