Conseiller, relations gouvernementales
Situé dans l’Ouest du Canada de préférence
Temps plein
La Fédération de la police nationale est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en relations gouvernementales pour un mandat d’un an afin se joindre à notre équipe.
Aperçu du rôle : Le conseiller de l’Ouest, Relations gouvernementales, est principalement responsable de diriger et de fournir un soutien en matière de défense des intérêts, de sensibilisation et de recherche aux provinces de l’Ouest au sein de l’équipe des relations gouvernementales et des politiques de la Fédération de la police nationale.
Qui sommes-nous?
La Fédération de la police nationale (FPN) représente environ 20 000 membres de la GRC en poste au Canada et à l’étranger. Nous sommes le plus grand syndicat de police au Canada. La FPN se concentre sur l’amélioration de la sécurité publique pour tous les Canadiens, y compris nos membres, en préconisant des investissements indispensables dans le continuum de la sécurité publique. Cela comprend des investissements dans les ressources policières et l’équipement moderne, ainsi que dans les programmes sociaux, y compris la santé, la toxicomanie et l’aide au logement, afin d’améliorer la sécurité et l’habitabilité dans les nombreuses communautés que nous servons, grandes et petites, à travers le Canada
Notre siège social est situé à Ottawa, mais nos plus de 70 employés travaillent à distance dans tout le Canada. Nous restons en contact étroit grâce à nos outils informatiques modernes et en travaillant conformément à nos valeurs internes : Inclusion, Innovation, Appréciation, Collaboration et Confiance.
Pourquoi travailler avec le FPN?
- Rémunération compétitive.
- Possibilités de développement professionnel.
- Un environnement d’équipe inclusif, passionné et amusant.
Principales responsabilités :
Gestion de projet
- Gérer des projets ou des travaux en suivant les délais, les étapes suivantes et d’autres détails importants.
- Identifier les informations importantes telles que les dates clés ou les obstacles potentiels à notre travail et fournir des solutions ou des conseils à la direction sur la manière de surmonter ces problèmes.
Projets de documents
- Rédiger des propositions à tous les niveaux de gouvernement en rapport avec nos campagnes, les cycles budgétaires du gouvernement.
Diriger des réunions et des discussions
- Préparer les ordres du jour des réunions, orienter les discussions, rédiger les procès-verbaux des réunions et assurer le suivi des mesures à prendre.
- Assister à des réunions en personne au bureau national de la FPN et dans la région de la capitale nationale, le cas échéant.
Suivre l’évolution de la situation et les principales questions pertinentes
- Suivre les développements pertinents dans nos domaines de responsabilité en surveillant l’actualité, les débats législatifs, les annonces gouvernementales, les réunions de commissions, etc.
- Informer la direction et les membres du conseil d’administration, le cas échéant, tout en fournissant une analyse et un résumé des prochaines étapes suggérées.
Élaboration de stratégies de relations avec les gouvernements
- Préparer et mettre en œuvre un plan de travail et une stratégie pour les campagnes clés.
Organiser, préparer et participer à des réunions avec des représentants du gouvernement
- Préparer et envoyer des invitations à des réunions pour des fonctionnaires.
- Préparer des notes d’information et des informations pertinentes à partager avec les membres du conseil d’administration pour les aider à se préparer à ces réunions.
- Assister aux réunions avec les membres du conseil d’administration et fournir un soutien tel que la prise de notes, le suivi du temps et la fourniture d’informations techniques supplémentaires si nécessaire.
Qualifications :
Formation et expérience
- Formation en sciences politiques, politiques publiques, ou équivalent et/ou combinaison d’expérience professionnelle.
- Expérience de plus de 6 ans dans les relations avec le gouvernement, soit dans le domaine de la politique provinciale/fédérale, soit dans le cadre d’une association ou d’un syndicat, avec une progression constante dans les responsabilités.
- Le bilinguisme (anglais/français) est un atout.
Connaissances
- Connaissance approfondie des processus décisionnels et législatifs des gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux au Canada.
- Il doit comprendre les tâches essentielles des relations avec le gouvernement, telles que l’élaboration de listes de parties prenantes, la préparation de mémoires ou la rédaction de rapports, et la rédaction de communications formelles destinées au gouvernement.
Compétences
- Maîtrise des outils de productivité de Microsoft Office.
- Solides compétences organisationnelles.
- Solides compétences rédactionnelles.
Compétences
- Capacité à s’adapter à des situations changeantes, à de nouvelles idées et à de nouveaux concepts.
- Bon jugement et tact.
- Grand souci du détail.
- Grande capacité à résoudre les problèmes.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prendre des initiatives, à être proactif et à faire preuve de flexibilité.
- Excellente capacité à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, avec une main-d’œuvre diversifiée et à faciliter la réussite dans un environnement basé sur le travail d’équipe.
Autres exigences
- Déplacements nécessaires 4-6/an
- Capacité à passer un contrôle approfondi du casier judiciaire avant l’embauche.
- Le fait d’être situé dans l’ouest du Canada est considéré comme un atout.
Rémunération et autres informations importantes :
Le salaire de base initial, en fonction des qualifications et de l’expérience, pour ce poste se situe entre$ 71 984,64 et 83 982,08 dollars
Bien que certains déplacements soient nécessaires pour ce poste, notre modèle de travail à distance prévoit une certaine flexibilité dans les horaires de travail et une philosophie visant à promouvoir un équilibre positif entre la vie professionnelle et la vie privée.
Ce poste sera ouvert aux candidatures jusqu’au 28 janvier 2025 à 17h00 (heure de l’Est) (pour les postes internes).
La Fédération de la police nationale recrute sur la base du mérite et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Bien que les candidatures de toutes les personnes intéressées soient les bienvenues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.