Carrières à la FPN – Analyste des données

Analyste des données
Travail à distance
À temps plein

Supérieur immédiat : Gestionnaire de données
Lieu : Télétravail

Qui nous sommes

La Fédération de la police nationale (FPN) représente environ 20 000 membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au pays et à l’étranger. Nous sommes le plus important syndicat de policiers au Canada. La FPN a à cœur l’amélioration de la sécurité publique pour tous les Canadiens, y compris nos membres, en préconisant des investissements indispensables dans le continuum de la sécurité publique. Ces derniers comprennent des investissements dans les ressources policières et l’équipement moderne, ainsi que dans les programmes sociaux, notamment les mesures de soutien en matière de santé, de toxicomanie et de logement, afin d’améliorer la sécurité et la qualité de vie dans les nombreuses collectivités que nous desservons, petites et grandes, partout au Canada.

Notre siège social est situé à Ottawa, mais nos plus de 70 employés travaillent à distance partout au Canada. Nous restons en contact étroit grâce à nos outils informatiques modernes et en travaillant conformément à nos valeurs internes : inclusion, innovation, productivité, collaboration et loyauté.

Pourquoi travailler à la FPN?

• Rémunération concurrentielle
• Ensemble généreux d’avantages sociaux collectifs, notamment des comptes de dépenses de soins de santé et des comptes de dépenses imposables
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif comprenant une cotisation de contrepartie pouvant atteindre 7%
• Possibilités de développement professionnel
• Environnement d’équipe inclusif, passionné et amusant
• Principales responsabilités
• Collaborer avec les intervenants désignés en matière de données (intendants, consignataires) pour veiller à ce que les politiques et les procédures de gouvernance des données soient appliquées de façon uniforme.
• Cerner les problèmes de qualité des données pour les intervenants pertinents, proposer des mesures correctives pour régler les problèmes et veiller à ce qu’ils soient résolus.
• Épauler l’ingénieur de données et l’analyste des opérations de TI dans la surveillance de la santé et du cycle de vie des données au sein des divers systèmes des services.
• Évaluer et valider dans Azure les processus efficaces d’extraction, de transformation et de chargement des données créés par l’ingénieur de données pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences opérationnelles.
• Contribuer, en collaboration avec l’ingénieur de données, à la conception et au développement de modèles de données logiques et physiques qui s’harmonisent aux exigences opérationnelles et aux pratiques exemplaires, maximisant ainsi l’intégrité et la qualité des données.
• Effectuer une analyse approfondie des données à l’aide de SQL, d’Azure Databricks ou d’autres outils d’analyse Azure pertinents.
• Créer des tableaux de bord, des visualisations et des rapports convaincants à l’aide de Power BI ou d’outils semblables afin de communiquer efficacement les principales constatations aux intervenants.
• · S’assurer de traduire les renseignements sur les données en recommandations concrètes pour nos activités.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins en données, fournir des renseignements et trouver des solutions pour répondre à ces besoins à l’échelle de la FPN.
• Donner de la formation sur la collecte, la qualité et le maintien des données.
• Mettre en œuvre des processus de nettoyage et de validation des données pour en maintenir un niveau élevé d’exactitude et de fiabilité.
• Collaborer sur des projets à l’échelle de l’organisation, par l’entremise du Bureau d’appui aux projets, au besoin.

Principales responsabilités

• Collaborer avec les intervenants désignés en matière de données (intendants, consignataires) pour veiller à ce que les politiques et les procédures de gouvernance des données soient appliquées de façon uniforme.
• Cerner les problèmes de qualité des données pour les intervenants pertinents, proposer des mesures correctives pour régler les problèmes et veiller à ce qu’ils soient résolus.
• Épauler l’ingénieur de données et l’analyste des opérations de TI dans la surveillance de la santé et du cycle de vie des données au sein des divers systèmes des services.
• Évaluer et valider dans Azure les processus efficaces d’extraction, de transformation et de chargement des données créés par l’ingénieur de données pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences opérationnelles.
• Contribuer, en collaboration avec l’ingénieur de données, à la conception et au développement de modèles de données logiques et physiques qui s’harmonisent aux exigences opérationnelles et aux pratiques exemplaires, maximisant ainsi l’intégrité et la qualité des données.
• Effectuer une analyse approfondie des données à l’aide de SQL, d’Azure Databricks ou d’autres outils d’analyse Azure pertinents.
• Créer des tableaux de bord, des visualisations et des rapports convaincants à l’aide de Power BI ou d’outils semblables afin de communiquer efficacement les principales constatations aux intervenants.
• S’assurer de traduire les renseignements sur les données en recommandations concrètes pour nos activités.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins en données, fournir des renseignements et trouver des solutions pour répondre à ces besoins à l’échelle de la FPN.
• Donner de la formation sur la collecte, la qualité et le maintien des données.
• Mettre en œuvre des processus de nettoyage et de validation des données pour en maintenir un niveau élevé d’exactitude et de fiabilité.
• Collaborer sur des projets à l’échelle de l’organisation, par l’entremise du Bureau d’appui aux projets, au besoin

Rémunération et autres renseignements importants

La fourchette du salaire de base initial pour ce poste, en fonction des compétences et de l’expérience, se situe entre 71 984,64 $ et 83 982,08 $. Le salaire maximal pour le poste est de 107 976,96 $. La progression dans l’échelle salariale sera fondée sur le rendement évalué dans le cadre de notre programme de gestion du rendement.

La FPN embauche en fonction du mérite et s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Bien que nous acceptions les candidatures de toutes les personnes intéressées, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.