{"id":64884,"date":"2026-01-02T21:44:50","date_gmt":"2026-01-02T21:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/npf-fpn.com\/?page_id=64884"},"modified":"2026-01-05T22:04:57","modified_gmt":"2026-01-05T22:04:57","slug":"carrieres-a-la-fpn-conseiller-en-politiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/npf-fpn.com\/fr\/current-opportunities\/carrieres-a-la-fpn-conseiller-en-politiques\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8res \u00e0 la FPN &#8211; Conseiller en politiques"},"content":{"rendered":"\n<p>La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) recherche un nouveau <strong>conseiller en politiques<\/strong> qui se joindra \u00e0 son \u00e9quipe.<br><br><strong>Aper\u00e7u du poste&nbsp;:<\/strong> Le conseiller en politiques fournit des conseils, effectue de la recherche, \u00e9labore des politiques et des recommandations pour atteindre les r\u00e9sultats d\u00e9termin\u00e9s par les int\u00e9r\u00eats et les besoins des membres. Le conseiller en politiques appuie les groupes de travail et les groupes de travail de la FPN.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sup\u00e9rieur imm\u00e9diat&nbsp;:<\/strong> Conseiller principal en politiques<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu&nbsp;: <\/strong>T\u00e9l\u00e9travail<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui nous sommes<\/strong><br>La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) repr\u00e9sente environ 20&nbsp;000&nbsp;membres de la GRC en poste au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Nous sommes le plus important syndicat de policiers au Canada. La FPN a \u00e0 c\u0153ur l\u2019am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 publique pour tous les Canadiens, y compris nos membres, en pr\u00e9conisant des investissements indispensables dans le continuum de la s\u00e9curit\u00e9 publique. Ces derniers comprennent des investissements dans les ressources polici\u00e8res et l\u2019\u00e9quipement moderne, ainsi que dans les programmes sociaux, notamment les mesures de soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9, de toxicomanie et de logement, afin d\u2019am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie dans les nombreuses collectivit\u00e9s que nous desservons, petites et grandes, partout au Canada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Notre si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Ottawa, mais nos plus de 70&nbsp;employ\u00e9s travaillent \u00e0 distance partout au Canada. Nous restons en contact \u00e9troit gr\u00e2ce \u00e0 nos outils informatiques modernes et en travaillant conform\u00e9ment \u00e0 nos valeurs internes&nbsp;: inclusion, innovation, productivit\u00e9, collaboration et loyaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi travailler \u00e0 la FPN?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle<\/li>\n\n\n\n<li>Ensemble g\u00e9n\u00e9reux d\u2019avantages sociaux collectifs, notamment des comptes de d\u00e9penses de soins de sant\u00e9 et des comptes de d\u00e9penses imposables<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gime enregistr\u00e9 d\u2019\u00e9pargne-retraite (REER) collectif comprenant une cotisation de contrepartie pouvant atteindre 7&nbsp;%<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>Environnement d\u2019\u00e9quipe inclusif, passionn\u00e9 et amusant<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Soutien des comit\u00e9s et groupes de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prendre des notes pendant les s\u00e9ances de planification et les r\u00e9unions officielles avec l\u2019employeur.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner les r\u00e9unions internes et externes.<\/li>\n\n\n\n<li>Tenir \u00e0 jour efficacement un syst\u00e8me de stockage de fichiers et de documents sur SharePoint.<\/li>\n\n\n\n<li>Appuyer les mesures de suivi li\u00e9es aux politiques d\u00e9coulant des travaux des comit\u00e9s et groupes de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer des recherches sur divers sujets, selon les besoins des comit\u00e9s et des groupes de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9daction de politiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cataloguer les donn\u00e9es en cat\u00e9gories pour appuyer les recommandations.<\/li>\n\n\n\n<li>Planifier et structurer des notes de politiques, d\u00e9clarations et m\u00e9moires convaincants.<\/li>\n\n\n\n<li>Produire une \u00e9bauche de politique.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9pondre aux commentaires, suggestions et modifications \u00e0 mesure que des it\u00e9rations futures du projet sont produites.<\/li>\n\n\n\n<li>Parachever les versions des documents \u00e0 pr\u00e9senter aux gouvernements, au Conseil d\u2019administration et (ou) \u00e0 l\u2019employeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Recherches<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faire des recherches sur les sujets assign\u00e9s au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>Recueillir de l\u2019information et des donn\u00e9es sur le sujet d\u2019int\u00e9r\u00eat aupr\u00e8s de sources universitaires, de reportages, de documents gouvernementaux et d\u2019\u00e9tudes\/statistiques internes de la FPN et de la GRC.<\/li>\n\n\n\n<li>Analyser les donn\u00e9es des sondages\/questionnaires\/s\u00e9ances de groupes de discussion et r\u00e9diger des recommandations fond\u00e9es sur ces constatations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tendances et analyse<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prendre connaissance du travail d\u00e9coulant du pipeline des politiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9voir les probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>Donner des conseils, au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>Surveiller les \u00e9v\u00e9nements actuels li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 publique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres t\u00e2ches (au besoin)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Produire des sondages\/questionnaires pour obtenir des donn\u00e9es aupr\u00e8s des membres.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner et animer les s\u00e9ances des groupes de discussion.<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre des notes pendant les s\u00e9ances des groupes de discussion.<\/li>\n\n\n\n<li>Surveiller la F\u00e9d\u00e9ration et les lois provinciales, et fournir des analyses strat\u00e9giques, l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires au besoin.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tudes et exp\u00e9rience<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me universitaire, certificat ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente en politiques, sciences politiques, \u00e9conomie, relations de travail, droit ou dans un domaine connexe.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Au moins quatre ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine des politiques, des questions polici\u00e8res, du gouvernement ou de l\u2019environnement l\u00e9gislatif dans une association ou un milieu syndical, avec progression constante des responsabilit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Bilinguisme (anglais\/fran\u00e7ais), un atout.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Connaissances<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Connaissance des politiques et proc\u00e9dures de la GRC ou capacit\u00e9 d\u2019apprendre.<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du domaine de la s\u00e9curit\u00e9 publique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilet\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Excellente ma\u00eetrise des outils de productivit\u00e9 de Microsoft&nbsp;Office.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides exp\u00e9rience et comp\u00e9tences en recherche.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de lire et de comprendre les lois et le processus l\u00e9gislatif.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides comp\u00e9tences en analyse qualitative et quantitative.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides aptitudes \u00e0 la pens\u00e9e critique.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 la r\u00e9daction professionnelle.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e9 de s\u2019adapter \u00e0 des priorit\u00e9s changeantes ou d\u2019\u00e9quilibrer les priorit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et de travailler de fa\u00e7on autonome avec un minimum d\u2019encadrement.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Jugement et tact hors pair.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sens aigu du d\u00e9tail.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonnes capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de mener plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois, de prendre des initiatives et de faire preuve de proactivit\u00e9 et de souplesse.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de communiquer avec un effectif diversifi\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres exigences<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9placements requis au moins deux&nbsp;fois par ann\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification r\u00e9ussie du casier judiciaire avant l\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration et autres renseignements importants<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La fourchette du salaire de base initial pour ce poste, en fonction des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience, se situe entre 71&nbsp;984,64$ et 83&nbsp;982,08$. Le salaire maximal pour le poste est de 107&nbsp;976,96$. La progression dans l\u2019\u00e9chelle salariale sera fond\u00e9e sur le rendement \u00e9valu\u00e9 dans le cadre de notre programme de gestion du rendement.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 annuel de base pour ce poste est de trois&nbsp;semaines (les heures sont accumul\u00e9es \u00e0 mesure qu\u2019elles sont travaill\u00e9es), puis il passe \u00e0 quatre&nbsp;semaines apr\u00e8s cinq&nbsp;ann\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi de la FPN.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que la personne titulaire du poste soit appel\u00e9e \u00e0 se d\u00e9placer dans sa province et ailleurs au Canada, notre mod\u00e8le de travail \u00e0 distance permet une certaine souplesse quant \u00e0 l\u2019horaire de travail et favorise un \u00e9quilibre positif entre le travail et la vie personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>La FPN embauche en fonction du m\u00e9rite et s\u2019engage \u00e0 assurer l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifi\u00e9es \u00e0 soumettre leur candidature. Bien que nous acceptions les candidatures de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/npffpn.bamboohr.com\/careers\/110\">Postulez maintenant<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"mailto:\">Envoyez cette opportunit\u00e9 \u00e0 un(e) ami(e)<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) recherche un nouveau conseiller en politiques qui se joindra \u00e0 son \u00e9quipe. 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