La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale recrute actuellement un coordinateur bilingue charg\u00e9 de la repr\u00e9sentation des membres pour un contrat de 14 mois afin de rejoindre notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n
Aper\u00e7u du poste :<\/strong> Le coordinateur charg\u00e9 de la repr\u00e9sentation des membres soutient les fonctions cl\u00e9s du d\u00e9partement de repr\u00e9sentation des membres en g\u00e9rant et en organisant les ressources essentielles et en fournissant un soutien administratif \u00e0 l’ensemble du d\u00e9partement. Sous la direction du directeur de la repr\u00e9sentation des membres, le coordonnateur joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans l’am\u00e9lioration de l’efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et contribue \u00e0 la rationalisation et \u00e0 la collaboration entre les services.<\/p>\n\n\n\n Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique :<\/strong> Directeur de la repr\u00e9sentation des membres<\/p>\n\n\n\n Lieu : <\/strong>\u00c0 distance.<\/p>\n\n\n\n Qui sommes-nous <\/strong><\/p>\n\n\n\n La F\u00e9d\u00e9ration nationale de la police (FNP) repr\u00e9sente environ 20 000 membres de la GRC en service au Canada et \u00e0 l’\u00e9tranger. Nous sommes le plus grand syndicat de policiers au Canada. La NPF s’efforce d’am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 publique pour tous les Canadiens, y compris nos membres, en plaidant en faveur d’investissements indispensables dans le continuum de la s\u00e9curit\u00e9 publique. Cela comprend des investissements dans les ressources polici\u00e8res et les \u00e9quipements modernes, ainsi que dans des programmes sociaux tels que la sant\u00e9, la lutte contre la toxicomanie et l’aide au logement, afin d’am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie dans les nombreuses communaut\u00e9s, grandes et petites, que nous desservons \u00e0 travers le Canada.<\/p>\n\n\n\n Notre si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Ottawa, mais nos plus de 80 employ\u00e9s travaillent \u00e0 distance partout au Canada. Nous restons en contact \u00e9troit gr\u00e2ce \u00e0 nos outils informatiques de pointe et en mettant en pratique nos valeurs internes : inclusion, innovation, reconnaissance, collaboration et confiance.<\/p>\n\n\n\n Pourquoi travailler avec la FNP ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Principales responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Soutien au d\u00e9partement<\/p>\n\n\n\n D\u00e9velopper, assurer la liaison et organiser le processus d’acquisition des politiques<\/p>\n\n\n\n Fournir un soutien administratif au directeur de la repr\u00e9sentation des membres<\/p>\n\n\n\n Soutenir le d\u00e9veloppement sp\u00e9cifique du d\u00e9partement<\/p>\n\n\n\n Qualifications :<\/strong><\/p>\n\n\n\n R\u00e9mun\u00e9ration et autres informations importantes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le salaire de base de d\u00e9part pour ce poste, qui d\u00e9pend des qualifications et de l’exp\u00e9rience, se situe entre 59 987,20 $ et 69 985,41 $.<\/p>\n\n\n\n Bien que ce poste n\u00e9cessite certains d\u00e9placements, notre mod\u00e8le de travail \u00e0 distance offre une grande flexibilit\u00e9 dans l’organisation des heures de travail et vise \u00e0 promouvoir un \u00e9quilibre positif entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n La FPN recrute sur la base du m\u00e9rite et s’engage \u00e0 respecter l’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifi\u00e9es \u00e0 postuler. Bien que nous acceptions les candidatures de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es, seules celles s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n\n
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