{"id":57995,"date":"2025-02-21T20:55:31","date_gmt":"2025-02-21T20:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/npf-fpn.com\/?page_id=57995"},"modified":"2025-02-21T21:01:31","modified_gmt":"2025-02-21T21:01:31","slug":"coordinateur-en-communications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/npf-fpn.com\/fr\/coordinateur-en-communications\/","title":{"rendered":"Coordinateur en communications"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) recherche une coordonnatrice ou un coordonnateur des communications <strong>(bilingue)<\/strong> qui se joindra \u00e0 notre \u00e9quipe en Colombie-Britannique.<br><br><strong>Aper\u00e7u du poste\u00a0: <\/strong>La personne \u00e0 ce poste appuie les objectifs de communication de la FPN ainsi que le plan et la strat\u00e9gie en la mati\u00e8re. La ou le titulaire joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en \u0153uvre de nombreuses activit\u00e9s de communication visant \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des intervenants internes et externes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sup\u00e9rieur imm\u00e9diat&nbsp;:<\/strong> Gestionnaire des communications<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lieu&nbsp;: <\/strong>Bien qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un poste en t\u00e9l\u00e9travail, la candidate ou le candidat retenu doit se trouver en Colombie-Britannique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qui nous sommes<\/strong><br>La FPN repr\u00e9sente environ 20&nbsp;000&nbsp;membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au pays et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Nous sommes le plus important syndicat de policiers au Canada. La FPN a \u00e0 c\u0153ur l\u2019am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 publique pour tous les Canadiens, y compris nos membres, en pr\u00e9conisant des investissements indispensables dans le continuum de la s\u00e9curit\u00e9 publique. Ces derniers comprennent des investissements dans les ressources polici\u00e8res et l\u2019\u00e9quipement moderne, ainsi que dans les programmes sociaux, notamment les mesures de soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9, de toxicomanie et de logement, afin d\u2019am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie dans les nombreuses collectivit\u00e9s que nous desservons, petites et grandes, partout au Canada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Ottawa, mais nos plus de 70&nbsp;employ\u00e9s travaillent \u00e0 distance partout au Canada. Nous restons en contact \u00e9troit gr\u00e2ce \u00e0 nos outils informatiques modernes et en travaillant conform\u00e9ment \u00e0 nos valeurs internes&nbsp;: inclusion, innovation, productivit\u00e9, collaboration et loyaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pourquoi travailler \u00e0 la FPN?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle<\/li>\n\n\n\n<li>Ensemble g\u00e9n\u00e9reux d\u2019avantages sociaux collectifs, notamment des comptes de d\u00e9penses de soins de sant\u00e9 et des comptes de d\u00e9penses imposables<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gime enregistr\u00e9 d\u2019\u00e9pargne-retraite (REER) collectif comprenant une cotisation de contrepartie pouvant atteindre 7\u00a0%<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>Environnement d\u2019\u00e9quipe inclusif, passionn\u00e9 et amusant<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chercher et trouver du contenu pour mettre au point un calendrier pertinent et opportun pour les m\u00e9dias sociaux.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la gestion des processus d\u2019examen du contenu et de traduction, notamment en aidant les membres de l\u2019\u00e9quipe interne \u00e0 effectuer la r\u00e9vision des traductions.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer le processus de cr\u00e9ation de contenu cr\u00e9atif et les commentaires aux fournisseurs externes.<\/li>\n\n\n\n<li>Planifier toutes les publications des campagnes et des m\u00e9dias sociaux nationaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner le processus d\u2019approbation des mises \u00e0 jour \u00e0 l\u2019intention des membres en temps opportun.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser les mises \u00e0 jour du site Web et de Scarlet et, au besoin, cr\u00e9er de nouvelles pages Web.<\/li>\n\n\n\n<li>Surveiller tous les m\u00e9dias sociaux chaque jour, en rotation, pour cerner les probl\u00e8mes, les tendances et les occasions.<\/li>\n\n\n\n<li>Produire des rapports mensuels sur les m\u00e9dias sociaux et \u00e0 l\u2019aide de Mailchimp en utilisant diff\u00e9rents processus et en interpr\u00e9tant les principales conclusions.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger des communications pour rendre hommage aux membres d\u00e9c\u00e9d\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir du soutien (vacances, maladie,\u00a0etc.) \u00e0 la rotation des postes, au besoin.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre \u00e0 jour les mots de passe des m\u00e9dias sociaux tous les mois.<\/li>\n\n\n\n<li>Assister aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe internes et assurer la pr\u00e9sidence de celles-ci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cr\u00e9ation de contenu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9er du contenu pour les canaux nationaux comme les m\u00e9dias sociaux et les mises \u00e0 jour \u00e0 l\u2019intention des membres, \u00e9laborer du contenu destin\u00e9 au site Web, planifier des campagnes publicitaires dans les m\u00e9dias sociaux et en faire le suivi, g\u00e9rer la mod\u00e9ration des commentaires, envoyer des mises \u00e0 jour et veiller au processus d\u2019approbation.<\/li>\n\n\n\n<li>Le contenu doit respecter le ton, les lignes directrices et la strat\u00e9gie pertinente de la FPN, y compris d\u2019autres \u00e9quipes de la FPN, s\u2019il y a lieu.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coordination de projet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>G\u00e9rer soi-m\u00eame le flux de travail pour s\u2019assurer que toutes les t\u00e2ches sont effectu\u00e9es dans les d\u00e9lais convenus et signaler toute pr\u00e9occupation ou tout conflit au gestionnaire en proposant une solution.<\/li>\n\n\n\n<li>Planifier des activit\u00e9s visant \u00e0 promouvoir la FPN et \u00e0 \u00e9tablir des relations avec les membres, et y participer.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir le document sur la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de campagne et les messages cl\u00e9s, notamment en rep\u00e9rant de nouvelles occasions, et passer en revue la strat\u00e9gie pour fournir des recommandations.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir un soutien relatif aux communications dans le cadre d\u2019initiatives men\u00e9es par d\u2019autres services de la FPN.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Projets sp\u00e9ciaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chercher, consulter et documenter diff\u00e9rentes strat\u00e9gies de r\u00e9alisation de projets de petite ou de grande envergure.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Chercher, r\u00e9diger et r\u00e9viser du contenu cr\u00e9atif.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Communiquer avec les fournisseurs de produits et de services externes et les g\u00e9rer, avec l\u2019aide des gestionnaires ou de l\u2019administrateur.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des sondages et compiler des rapports de donn\u00e9es.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T\u00e2ches administratives<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organiser son travail en fonction des t\u00e2ches prioritaires assign\u00e9es par la direction.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller au classement appropri\u00e9 des documents.<\/li>\n\n\n\n<li>Proposer des strat\u00e9gies pour am\u00e9liorer les processus collectifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Faire le point sur les t\u00e2ches en temps opportun en tenant des r\u00e9unions\u00a0Teams et en envoyant des courriels.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9verser les mises \u00e0 jour \u00e0 l\u2019intention des membres sur le site Web.<\/li>\n\n\n\n<li>Examiner les d\u00e9penses mensuelles de l\u2019\u00e9quipe faites par carte de cr\u00e9dit et les soumettre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des finances.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer le calendrier de rotation, notamment en cr\u00e9ant le calendrier et en le modifiant au besoin dans Teams.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre \u00e0 jour les documents sur les processus et les syst\u00e8mes de classement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contenu cr\u00e9atif<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Concevoir des id\u00e9es cr\u00e9atives r\u00e9alisables en fonction des objectifs du projet.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliser sa compr\u00e9hension de la photographie et des images pour r\u00e9pondre aux objectifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner la production vid\u00e9o, dont la r\u00e9daction de sc\u00e9narios et le montage de la communication narrative en format vid\u00e9o, et soutenir les t\u00e2ches du projet vid\u00e9o aux fins d\u2019approbation par le gestionnaire et d\u2019une r\u00e9alisation rapide et efficace.<\/li>\n\n\n\n<li>Examiner l\u2019efficacit\u00e9 de diff\u00e9rents contenus cr\u00e9atifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Interroger les membres \u00e0 propos de diff\u00e9rents th\u00e8mes, notamment des sujets tr\u00e8s d\u00e9licats.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c9tudes et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me en communications, relations publiques ou marketing\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Au moins deux\u00a0ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en r\u00e9daction de contenu destin\u00e9 \u00e0 des plateformes de m\u00e9dias sociaux, des sites Web et d\u2019autres communications externes<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de la gestion de projet et de la cr\u00e9ation de contenu num\u00e9rique (un atout)<\/li>\n\n\n\n<li>Bilinguisme (fran\u00e7ais) obligatoire<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Connaissances<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Connaissance g\u00e9n\u00e9rale du milieu syndiqu\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance g\u00e9n\u00e9rale des milieux policier et politique au Canada<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance approfondie de l\u2019environnement des m\u00e9dias sociaux, y compris des sujets chauds, des lignes directrices en mati\u00e8re de contenu, des aspects techniques et des changements nouveaux et \u00e9mergents\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension g\u00e9n\u00e9rale des m\u00e9dias sociaux et du marketing num\u00e9rique<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de jongler avec des priorit\u00e9s changeantes et flair pour savoir quand demander l\u2019avis de l\u2019administrateur ou du gestionnaire<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Habilet\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Connaissances techniques des sites Web et des programmes de Microsoft<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences avanc\u00e9es en r\u00e9daction<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de Photoshop<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de suivi budg\u00e9taire<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de faire preuve de la sensibilit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019\u00e9gard de sujets d\u00e9licats, notamment dans le cadre de communications interpersonnelles et collectives, ainsi que de discr\u00e9tion\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences en communication interpersonnelle et en gestion des relations dans un cadre professionnel\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente ma\u00eetrise des outils de productivit\u00e9 de Microsoft\u00a0Office\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e9 de s\u2019adapter \u00e0 des situations changeantes et \u00e0 de nouvelles priorit\u00e9s et de nouveaux concepts<\/li>\n\n\n\n<li>Jugement et tact hors pair<\/li>\n\n\n\n<li>Sens aigu du d\u00e9tail<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de mener plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois, de prendre des initiatives et de faire preuve de proactivit\u00e9 et de souplesse<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de communiquer avec un effectif diversifi\u00e9 et de favoriser la r\u00e9ussite dans un environnement ax\u00e9 sur le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de respecter des \u00e9ch\u00e9ances continues<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autres exigences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e9 et volont\u00e9 de voyager de quatre \u00e0 six\u00a0fois par ann\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification approfondie du casier judiciaire avant l\u2019emploi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R\u00e9mun\u00e9ration et autres renseignements importants<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fourchette du salaire de base initial pour ce poste, en fonction des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience, se situe entre 59&nbsp;987,20&nbsp;$ et 69&nbsp;985,41&nbsp;$. Le salaire maximal pour le poste est de 89&nbsp;980,80&nbsp;$. La progression dans l\u2019\u00e9chelle salariale sera fond\u00e9e sur le rendement \u00e9valu\u00e9 dans le cadre de notre programme de gestion du rendement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le cong\u00e9 annuel de base pour ce poste est de trois&nbsp;semaines (les heures sont accumul\u00e9es \u00e0 mesure qu\u2019elles sont travaill\u00e9es), puis il passe \u00e0 quatre&nbsp;semaines apr\u00e8s cinq&nbsp;ann\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi de la FPN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que la ou le titulaire du poste soit appel\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer, notre mod\u00e8le de travail \u00e0 distance permet une certaine souplesse quant \u00e0 l\u2019horaire de travail et favorise un \u00e9quilibre positif entre le travail et la vie personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les candidatures pour ce poste seront accept\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 17&nbsp;h (HE) le 19&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La FPN embauche en fonction du m\u00e9rite et s\u2019engage \u00e0 assurer l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifi\u00e9es \u00e0 soumettre leur candidature. Bien que nous acceptions les candidatures de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/npffpn.bamboohr.com\/careers\/93\">Postulez maintenant<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"mailto:\">Envoyer \u00e0 un ami<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) recherche une coordonnatrice ou un coordonnateur des communications (bilingue) qui se joindra \u00e0 notre \u00e9quipe en Colombie-Britannique. 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