Qui sont inclus et qui qui ne le sont pas ?

L’une des décisions les plus importantes dans les efforts d’accréditation est celle portant sur les postes inclus et exclus de la représentation. Les employeurs veulent généralement minimiser le nombre de postes représentés afin de minimiser le pouvoir de négociation du représentant.

Le Conseil du Trésor a proposé plus de 1 100 postes de membre qu’il estime devraient être exclus de l’influence de l’agent négociateur car il estime que ces postes sont de nature « directoriale » ou « confidentielle ». La FPN a demandé l’aide et l’assistance de l’Association canadienne des policiers, qu a une connaissance approfondie dans ce domaine. ‘ACP a indiqué que, dans la plupart des forces de police au Canada, il y a rarement  des postes exclus et que l’association représente tous les membres. Ce n’est pas le cas dans les syndicats de la fonction publique, qui ont exclu des postes.

La FPN a répondu au Conseil du Trésor en affirmant que la GRC devrait être comparée à d’autres services de police plutôt qu’aux organismes de services publics. Par conséquent, notre position sur cette question est que tous lesmembres devraient être inclus comme tous les membres ont besoin et méritent une représentation. Nous prévoyons que cette question va se diriger vers la médiation dans les mois à venir et nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure de son avancement.

Discussions en cours avec l’AMPMQ

La FPN a de nouveau envoyé une correspondance au président de l’AMPMQ demandant de s’unir avec tous les membres pour apporter une forte voix unifiée. Comme nous l’avons précisé le 1er juin 2017 (Lien vers la mise à jour)l’AMPMQ est intervenue avec le CRTEFP dans la demande d’accréditation de la FPN. C’est leur droit en tant qu’organisation de salariés qui s’intéresse aux résultats, mais cela créera un retard dans notre processus de d’accréditation. À l’heure actuelle, des discussions significatives et continues sont en cours pour trouver un terrain d’entente et créer un front unifié.

Laisser un commentaire