Nouvelle plainte de pratique déloyale de travail déposée

Le 15 février, la FPN a déposé une nouvelle plainte pour pratique déloyale de travail contre le Conseil du Trésor (GRC). Cette plainte vise les changements au système de promotion des sous-officiers qui exigent l’achèvement des programmes de perfectionnement des superviseurs et des gestionnaires (PPS et PPG) avant d’être admissibles à la promotion au grade suivant.

Bien que la FNP appuie les membres de la GRC qui reçoivent de la formation (en fait, le plus est le mieux), nos membres nous disent qu’il est difficile, voire impossible, de satisfaire ces exigences en raison des pénuries continues de personnel, car ils ne peuvent pas être libérés de leur poste actuel pour compléter la formation requise. Ce n’est qu’un autre exemple de la façon dont les pénuries de personnel et de ressources de la GRC nuisent à la sécurité, au succès et à la qualité de vie de nos membres.
Vous pouvez lire la plainte ici : (link to ULP SDP/MDP)

Nous continuerons de vous informer de nos progrès dans le processus d’accréditation. En attendant, voici trois autres choses que vous pouvez faire pour nous aider :

  1. Joindre la FPN. Cliquez ici .
  2. Transmettre nos informations à vos collègues. Lignes directrices pour les courriels personnels, conversations à l’extérieur des heures de travail et partage dans les médias sociaux.
  3. Rester informé en téléchargeant notre application sur iTunes ou Google Play. Votre courriel personnel n’est pas nécessaire pour utiliser notre application.
Sincères salutations,

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