La FPN travaille dur pour ses membres partout au Canada – et rappel au sujet de la lettre aux membres du Québec

Nous continuons à avancer lentement vers un vote d’accréditation et nous ferons le point sur les progrès réalisés bientôt. Entre-temps, nous avons préparé une liste de certaines des choses clés que la FPN a accomplies au nom de tous les membres réguliers et réservistes de la GRC, même avant l’accréditation. En bref, nous vous soutenons et gardons un oeil sur le futur.

Nous sommes le seul représentant en relations de travail de la GRC à avoir entrepris ces initiatives importantes :

  1. A déposé 8 plaintes de pratique déloyale de travail au nom des membres de la GRC
      1. I. Modifications à la Politique sur les services juridiques;
      1. II. Changements à la politique de congé de deuil
      1. III. Changements aux exigences pour la promotion
      1. IV. Suppression unilatéral du stationnement pour les employés du détachement de Whistler
      1. V. Envoie de courriels par les gestionnaires aux membres demandant des commentaires sur des sujets de négociation collective;
      1. VI. Changement à la politique de temps supplémentaire;
  2. A contesté avec succès et annulé la décision unilatérale de la direction de la GRC de verser des indemnités de congé annuel;
  3. A assisté des centaines de membres avec la direction et la représentation sur des questions telles que :
      1. I. Demandes de mesures d’adaptation;
      1. II. Mises à pied pour raisons médicales;
      1. III. Enquêtes obligatoires et enquêtes en relation avec le Code de déontologie;
      1. IV. Harcèlement et intimidation en milieu de travail;
  4. Surveillance continue des plaintes de santé et de sécurité via une adresse électronique dédiée à mailto:ohs@npf-fpn.com. Celles-ci seront prises en compte durant les futures négociations.
  5. La FPN est la seule organisation à faire une demande à la CRTESPF pour représenter tous les membres réguliers et réservistes au Canada, sans égard à l’affectation, à la province ou à la langue.

Pour aider à mobiliser tous les membres, nous espérons que vous nous aiderez à communiquer avec vos collègues du Québec pour les encourager à se joindre à nous. Nous avons publié une lettre ouverte aux membres de la GRC au Québec et nous espérons vous allez ajouter la vôtre aux autres signatures avant le vendredi 11 mai. Abordons les pénuries généralisées de ressources, de formation et de rémunération avec une voix unie et nationale.

Veuillez partager cette information avec vos collègues du Québec et faites-leur savoir ce que la représentation nationale unifiée peut signifier pour eux ainsi que vous et les membres en général.

Sincères salutations,

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